وزارة الموارد البشرية تنفي صرف مكافأة للضمان
نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صحة الأخبار التي تم تداولها مؤخرًا بشأن صرف مكافأة ملكية لمستفيدي الضمان خلال عيد الأضحى. أكدت الوزارة أن المكافأة لا تصرف إلا مرة واحدة في العام، وقد تم صرفها بالفعل في رمضان المبارك. وأوضحت أن صرف راتب إضافي في يوليو العام الماضي كان استثنائيًا لمواجهة ارتفاع الأسعار آنذاك.
موعد صرف رواتب الضمان الاجتماعي الدفعة 20
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن موعد صرف دعم شهر أغسطس للضمان الاجتماعي، حيث سيتم صرفه في اليوم الأول من الشهر الميلادي، وهو الثلاثاء، 1 أغسطس 2023. ويجب التنويه إلى أن صرف الدعم في الشهر الماضي قد تم تقديمه استثنائيًا قبل عيد الأضحى.
الفئات المستفيدة من زيادة رواتب الضمان الاجتماعي
تتضمن الفئات المستفيدة من زيادة رواتب الضمان الاجتماعي:
- أصحاب الدفعات المرتجعة الذين تم إصلاح خطأ توقف الدعم عنهم.
- المحولين من الضمان القديم إلى الضمان الجديد، حيث يزيد معاشهم المستقل بقيمة 100 ريال للفرد الواحد وبقيمة 550 ريال للأسرة.
- تم تطبيق زيادة معتمدة سابقًا بنسبة 20% لعائل الأسرة و 96% للتابعين لها.
شروط صرف دعم الضمان
أوضحت وزارة الموارد البشرية أن الدعم يشمل الفئات المحدودة الدخل مثل محدودي الدخل والأرامل والمطلقات وكبار السن وغيرهم، وذلك وفقًا لمجموعة من الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ومقيم داخل المملكة السعودية.
- أن لا يكون المستفيد موظفًا في وظيفة حكومية وأن يكون دخله أقل من 1100 ريال سعودي.
- أن لا يمتلك المستفيد أصولًا أو أرصدة في البنوك أو سجلات تجارية أو عقارات.
- أن لا يكون المتقدم مقيمًا دائمًا في أحد مراكز الإيواء بالمملكة.
- أن يقدم المتقدم عقد إيجار يثبت استقلاليته في السكن.
في هذا المحتوى، نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صحة الأخبار التي تم تداولها حول صرف مكرمة ملكية للمستفيدين من الضمان لمناسبة عيد الأضحى. وأكدت الوزارة أن المكرمة تصرف مرة واحدة فقط خلال العام وأنها تم صرفها في شهر رمضان المبارك. كما حددت الوزارة موعد صرف دعم شهر أغسطس للضمان الاجتماعي وهو الأول من شهر أغسطس 2023. هناك فئات محددة تستفيد من زيادة في رواتب الضمان الاجتماعي، بما في ذلك أصحاب الدفعات المرتجعة والمحولين من الضمان القديم للمطور. تشمل الشروط للحصول على الدعم أن يكون المستفيد سعودي الأصل والمنشأ ومقيم داخل المملكة السعودية ولا يكون موظفًا في الوظائف الحكومية وأن يكون لديه دخل أقل من 1100 ريال سعودي ولا يمتلك أملاكًا أو أرصدة بالبنوك أو سجلات تجارية وعقارات.
