فرض غرامة بقيمة مليون درهم على صاحب منشأة العمل في دبي
تم فرض غرامة بقيمة مليون درهم عقوبة الامتناع عن دفع رواتب العاملين في دبي حيث امتنع صاحب منشأة العمل عن دفع رواتب ٢١٥ من الموظفين لديها.
إقرأ أيضاً : بيان الموارد البشرية بشأن ساعات العمل في الإمارات خلال يوليو٢٠٢٣
حكم قضائي بفرض غرامة على صاحب منشأة في دبي
حكم القضاء في دبي نتيجة لرفض صاحب العمل دفع رواتب 215 من موظفيه في دبي، بفرض غرامة قدرها مليون درهم جزاء عدم دفع رواتب العمال.
عقوبة رفض شركة دفع رواتب موظفيها في دبي
تمت إحالة صاحب منشأة في دبي إلى المحكمة بتهمة عدم دفع رواتب 215 من موظفيه لمدة سنتين، واعترف المتهم بسبب الأوضاع المالية بالمنشأة، وصدر حكم بمعاقبته بغرامة قدرها 5000 درهم عن كل موظف، بمجموع 1.075.000 درهم.
محاكمة صاحب شركة في دبي لعدم دفع رواتب الموظفين
تمت محاكمة صاحب عمل في دبي بتهمة عدم دفع رواتب الموظفين، وتمت معاقبته بغرامة قدرها 1,075,000 درهم.
تقديم الشكاوى في حالات عدم دفع الرواتب في الإمارات
أشار المستشار الدكتور علي بن خاتم إلى أهمية دفع أجور العمال في الإمارات وعدم التهرب من ذلك، ودعا العمال لطلب المساعدة من السلطات المختصة في حالة عدم دفع الرواتب، مؤكداً دور نيابة الجنسية والإقامة ومحكمة الإقامة في ضمان حقوق الطرفين وتحقيق العدالة.
تم فرض غرامة بقيمة مليون درهم على صاحب منشأة العمل في دبي بسبب امتناعه عن دفع رواتب 215 موظفًا. تمت محاكمة المدير العام للشركة وأصدرت المحكمة حكمًا بمعاقبته بدفع غرامة قدرها 5000 درهم عن كل موظف، بإجمالي 1.075.000 درهم. تم التأكيد على ضرورة دفع الأجور في الإمارات ودور السلطات المختصة في تطبيق القانون.
